Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

Стародубская ДЮСШ

Структура и органы управления

Структура, порядок формирования органов управления Учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности:
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Основными формами самоуправления Учреждения являются: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический Совет Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива является высшим органом самоуправления Учреждения. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:
- принятие Устава Учреждения;
- обсуждение и утверждение коллективного договора;
- решение вопросов социальной защиты работников Учреждения;
Общее собрание трудового коллектива проводится не реже одного раза в год. Заседание Общего собрания трудового коллектива правомочно, если на нем присутствует не менее половины от общего количества делегатов. Решения, принятые Общим собранием трудового коллектива, являются правомочными, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих делегатов. Решения Общего собрания трудового коллектива становятся обязательными для исполнения каждым членом коллектива.
Заседания Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, для ведения Общего собрания трудового коллектива избирается председатель и секретарь, ведущий протокол.
К компетенции Педагогического Совета Учреждения относятся:
- рассмотрение вопросов по организации образовательного процесса;
- обсуждение и утверждение образовательных программ;
- заслушивание и одобрение отчетов педагогических работников Учреждения, представителей организаций, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания учащихся, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, охраны труда, здоровья и жизни обучающихся, другие вопросы образовательной деятельности;
- принятие решения о приеме, переводе и отчисления обучающихся;
- выбор программ, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации, носящих рекомендательный характер;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению результативного педагогического опыта;
- иные обязанности в рамках своих полномочий и в соответствии с возложенными задачами;
Председателем Педагогического Совета Учреждения является Директор Учреждения. Для ведения протоколов заседаний и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь, работающий на общественных началах. Педагогический Совет Учреждения работает по перспективному плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения. Заседания Педагогического Совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год в соответствии с планом работы Учреждения. Решения Педагогического Совета Учреждения принимаются открытым голосованием, большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического Совета Учреждения. Организацию выполнения решений Педагогического Совета Учреждения осуществляет Директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении.
Заседания Педагогического Совета Учреждения оформляются протоколами.